Debata otwarta
Konkurencyjność na rynku pracy
25 września, godz. 14:00
Celem dyskusji panelowej jest identyfikacja najczęściej spotykanych nieprawidłowości na rynku pracy i poszukiwanie rozwiązań, aby je zlikwidować. W obszarze zatrudnienia głównym problemem jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi i pojawianie się szarej strefy. Przedsiębiorcy obniżając koszty pracy wbrew obowiązującym przepisom, są w stanie oferować tańszą usługę lub produkt, ale postępują nieuczciwie wobec tych, którzy działają zgodnie z prawem i przyjmują na siebie obciążenia ponosząc ryzyka: ekonomiczne, socjalne, osobowe, co szczególnie widać w zamówieniach publicznych, gdzie dochodzi do pomijania klauzuli zatrudnienia. Uczestnicy dyskusji panelowej zdiagnozują sytuację na rynku pracy, pokażą praktyki nieuczciwych działań i przedstawią rozwiązania naprawcze, zarówno w zakresie stanowienia prawa, jak i jego stosowania.
Moderator:
Aleksandra Fandrejewska
Paneliści:
Adam Szejnfeld
Senator RP, Platforma Obywatelska
Arkadiusz Rochala
Dyrektor Generalny, Wiceprezes Zarządu,
Sodexo Benefits & Rewards Services
Prof.Grażyna Spytek-Bandurska
Ekspert CALPE i FPP ds. prawa pracy
Monika Chudobska
Wiceprezes Zarządu Impel S.A., Chief HR Officer
Tomasz Wojak
Prezes Zarządu Seris Konsalnet Holding S.A.
Antonio Carvelli
dr Ewa Flaszyńska
Dyrektor Departamentu Rynku Pracy, Ministerstwo Rodziny
i Polityki Społecznej
Renata Tadeusiak
Dyrektor Personalna, Rekeep Polska S.A.